史特牢工作時(shí)間

  

正常作息:                                高溫作息:6-9月  

早上8:00-中午12:00             早上8:00-中午12:00

下午1:30-晚上6:  00             下午2:00-下午6:00

中午12:-1:30為午休時(shí)間,史特牢有午休文化,員工只有得到更好休息才能更好的服務(wù)客戶(hù)!

 支持公益?。?!【愛(ài)心傳遞:史特牢員工關(guān)愛(ài)基金成立】

 

史特牢員工關(guān)愛(ài)基金是根據董事會(huì )及全體公司員工的倡導和提議,由公司內部自發(fā)組織的一個(gè)純公益性關(guān)愛(ài)基金。 本著(zhù)舉微薄之力,幫助發(fā)生變故與困難員工及相關(guān)弱勢群體的宗旨,以關(guān)愛(ài)和幫助生活困難員工及其家庭,扶貧救急。體現史特牢人的手足之情和大家庭溫暖,致使團結互助精神不僅存在于每位史特牢員工心中,并將永存圍繞在我們的生活之中,關(guān)愛(ài)基金一直在努力。

  史特牢員工關(guān)愛(ài)基金主要來(lái)源于以下幾方面:

  1、企業(yè)員工每月捐出10元(現階段完全由公司承擔)。

  2、企業(yè)每年捐出60萬(wàn)元固定存款。根據效益遞增無(wú)設上限!

  3、通過(guò)倡導合作伙伴或客戶(hù)捐款(財務(wù)設立“關(guān)愛(ài)基金”帳戶(hù))。

  4、捐款明細(直營(yíng)公司、捐款人、捐款金額)每季度向全企業(yè)公開(kāi)公布。

  5、本基金遵循無(wú)償捐贈的原則,數額不限,多少皆宜,倡導全體員工積極捐資,給予需要資助的伙伴以關(guān)愛(ài),融融

             溫暖;鼓勵他們做生活的強者,堅定生活信念。

  關(guān)愛(ài)基金受助人分為以下幾類(lèi):

  1、企業(yè)內部員工或直系家屬(伴侶、孩子、父母)出現重大疾病,天災人禍等需要幫助的人群?! ?/span>

  2、 由工會(huì )大會(huì )少數服從多數為原則內部確定需要捐助的員工家庭?! ?/span>

  3、若有員工需要通過(guò)“關(guān)愛(ài)基金”發(fā)布倡導捐助活動(dòng)時(shí),須經(jīng)公司高層同意。

  4、臨時(shí)倡議可由基金組織管理者臨時(shí)發(fā)起捐贈活動(dòng)。

現在關(guān)愛(ài)基金才開(kāi)始,只能發(fā)揮綿薄之力,但精神是偉大的?,F在它不能像其它一些大型基金一樣可以幫助很多人,關(guān)

注到社會(huì )上弱勢群體,它只能做到盡可能的關(guān)心幫助身邊的人,身邊的伙伴。這個(gè)力量很小,卻開(kāi)創(chuàng )出一種新的企業(yè)文

化,一種家的和諧。讓公司員工感覺(jué)到溫暖與關(guān)愛(ài),同時(shí)也讓公司員工學(xué)會(huì )幫助別人,溫暖別人。從關(guān)愛(ài)開(kāi)始,拒絕社

會(huì )冷漠,拒絕人情冷漠。用一顆充滿(mǎn)愛(ài)的心,把愛(ài)傳遞,從我做起,讓所有人加入進(jìn)來(lái)。 沒(méi)有商業(yè)運作模式,是純粹的

公益。關(guān)愛(ài)基金沒(méi)有豪氣沖天,大聲呼喊著(zhù)能為社會(huì )做什么,史特牢能做的就是盡自己的能力讓公司員工在疾病和災難

時(shí)不成為家庭負擔,不成為公司社會(huì )的負擔。關(guān)愛(ài)好每位員工,是我們的社會(huì )責任。 如果有一天史特牢足夠強大,史

特牢關(guān)愛(ài)基金會(huì )主動(dòng)放大它的愛(ài),關(guān)愛(ài)所有需要幫助的人。